Entenda as novas funções nos Clubes
Entenda as novas funções nos Clubes
Na Convenção Internacional de Chicago, Lions introduziu, formalmente, a Equipe de Ação Global, comandada pelo PIP Wing-Kun Tam, o qual, infelizmente, precisou se afastar por motivos de saúde.
Com isto, reformula a anterior estrutura dos Coordenadores Distritais da GLT (treinamento) e da GMT (associados), porque, agora, existe a mesma estrutura em Lions Internacional, no Distrito Múltiplo, nos Distritos e nos Clubes, todas incluindo o Coordenador GST (serviços), subordinados em hierarquia que se inicia em Lions Internacional e finaliza nos clubes. O PIP Frank Moore, Administrador Executivo, com suporte do próprio IP Naresh Aggarwal, passou a comandar a equipe em Lions Internacional.
Assessor da GLT do Clube
– Função que deve ser acumulado pelo 1º Vice-Presidente. Objetiva, concretamente, identificar as necessidades de treinamentos dos diretores, sejam os atuais ou os que possivelmente venham assumir os cargos, e dos associados.
Interagir com o Coordenador GLT do Distrito para preparar um plano de treinamento para o seu Clube, bem como com todos os membros da Equipe de Ação Global do Clube, liderada pelo Presidente do Clube. Identificar e preparar associados que tenham perfil para liderar.
Assessor da GMT do Clube
– Nova denominação para o anterior Diretor Assessor de Associados. Deve ser eleito anualmente.
Objetiva acompanhar a satisfação dos associados com as reuniões e os trabalhos do Clube; interagir com o Coordenador GMT do Distrito para preparar, em conjunto, um plano para manutenção e para cooptação de novos associados e com todos os demais membros da Equipe de Ação Global do Clube.
Objetiva, ainda, estimular que os associados convidem pessoas, familiares, vizinhos, colegas de trabalho, entre outros, para conhecer as atividades de serviços do Clube junto à comunidade.
Assessor da GST do Clube
– Novo cargo de direção, a ser eleito anualmente.
Objetiva coordenar todos os Grupos de Trabalhos, visando gerar o planejamento das atividades de serviços para o Ano Leonístico, aproveitando, sempre, as habilidades de cada Leão, para o eficaz desempenho na realização das tarefas planejadas para cada atividade.
Manter registro das atividades realizadas, dos resultados alcançados, da quantidade e hora de Leões envolvidos e da quantidade de pessoas atendidas, para proceder aos devidos registros no site de Lions Internacional, bem como alimentar os sistemas de informes da Governadoria.
Manter interação com o Coordenador da GST do Distrito e com os demais membros da Equipe de Ação Global do Clube, liderada pelo Presidente do Clube.
Coordenador da LCIF do Clube
– Nova função que deve ser exercida pelo imediato Ex-Presidente do Clube ou de um outro, caso o imediato esteja impossibilitado. Objetiva divulgar os trabalhos da Fundação, estimular os companheiros e a sociedade a contribuírem com a Fundação, considerando as diversas formas e valores; conhecer os programas de subsídios disponibilizados e examinar a possibilidade de captação, como fomento das atividades planejadas para o Clube, para aumentar o impacto dos serviços a serem prestados e maximizar o atendimento de pessoas nas comunidades.
Ser o mentor do Presidente nas questões correlacionadas com a Fundação; interagir com o Coordenador da LCIF do Distrito e com todos os membros da Equipe de Ação Global do Clube.
Assessor de Comunicação e Marketing
– Novo cargo de diretoria que deve ser eleito anualmente.
Objetiva divulgar os serviços e a marca Lions na comunidade, utilizando os veículos de comunicações locais e as redes sociais, para aumentar a exposição dos serviços prestados para a comunidade e cooptar o interesse da população local para auxiliar nos trabalhos. Manter estreita interação com todos os membros da Equipe de Ação Global do Clube, tanto no trabalho de planejamento quando nas realizações das atividades do Clube
CL Ivair Ximenes Lopes, LC Navirai MS.
A grande questão, surgiu diante dos novos cargos, ou funções, nos Clubes e quais são as suas principais responsabilidades?
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